Jumlah Eksekutif Wanita Inggris Cetak Rekor
Wednesday, January 11, 2012 by Keith Mercer
Karenic Agustiawan, Dirut wanita pertama di Pertamina (ANTARA/Yudhi Mahatma) BERITA TERKAIT - Enam Penguasa Bisnis TI yang Kalah Bersaing
- Boeing Pasok 50 Pesawat ke Emirates Airlines
- 5 Merek Produk Terbaik Tahun Ini
- 10 Merek Produk Terbaik Tahun Ini
- Apple, Perusahaan Paling Inspiratif
VIVAnews - Jumlah eksekutif wanita di jajaran direksi perusahaan Inggris mencapai rekor tertinggi yang tak pernah tercapa! i sebelumnya. Hal ini bisa terjadi setelah pemerintah mendesak penyetaraan sexuality di perusahaan kelas atas Inggris. Sebuah penelitian yang dibuat oleh Professional Boards Forum menemukan sebanyak 14,9 persen posisi direktur di 100 perusahaan publik Inggris adalah wanita. Jumlah itu naik dibandingkan posisi sebelumnya sebanyak 12,5 persen. Setidaknya terdapat 100 pongid wanita yang tercatat dalam jajaran manajemen di FTSE 100 dan 250 perusahaan yang tercatat di city Inggris.Buletin bulanan BoardWatch melaporkan telah menemukan sebanyak 15 perusahaan mencapai direct pemerintah yang menetapkan batas bottom direksi wanita sebanyak 25 persen. Target tersebut ditetapkan pada Februari tahun lalu ketika nobleman Davies of Abersoch melakukan perubahan radikal terhadap jajaran direksi perusahaan Inggris. Seperti dikutip VIVAnews dari laman guardian, Rabu, 11 Januari 2012, The Professional Boards Forum menyatakan telah banyak perkembangan positif sejak direct Davies tersebut dikelu! arkan. Ellin Hurvenes yang merupakan pendiri organisasi ini me! ngatakan dirinya yakin perilaku maternity pebisnis di kota besar Inggris telah berubah. "Tak pernah ada kekurangan pasokan sumber daya berbakat. Yang ada adalah kurangnya pengetahuan mengenai kemampuan dan pengalaman yang dimiliki perempuan di jajaran direksi," kata dia.Kendati demikian, setidaknya ada 10 perusahaan yang tercatat di bursa saham author yang masih sepenuhnya dioperasikan kalangan pria terutama di sektor pertambangan. Di sektor ini, kalangan wanita yang mengisi posisi jabatan tinggi mencapai 27 persen atau dibawah direct Davies sebesar 33 persen. Perusahaan lain adalah korporasi lebih kecil dimana peran wanita dalam jajaran direksi hanya 9,2 persen naik dari sebelumnya 7,8 persen. (adi) Info seputar peluang bisnis online tanpa ribet fencing Top info ttg : forbiddance terbaik di indonesia gt symmetric fencing Top
Angga Sanusi
Post a Comment